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Studien

coach24 - Studie: Veränderungsprozesse

Anlässlich verschiedener Aktivitäten in grösseren Veränderungsprozessen haben wir eine Studie erstellt zum Thema "Führungsperonen im Umfeld von Veränderungsprozessen".
Es wurden über 120 Manager in typischen „Change“ Situationen vorwiegend in der Schweiz und in Deutschland befragt:
Wie setzt sich Ihre Arbeitszeit zusammen?
Wieviele Zeit verwenden Sie
- in Projekten ?
- im Daily Business ?
- in Weiterbildung?
- zur Führung Ihrer Mitarbeiter?
Wieviele Überzeit leisten Sie ?

Erkenntnisse
„Wir wurden über den Umgang mit den Softfaktoren (Umsetzungsdesign) des Changeprozesses nicht (85%) / ungenügend (15%) informiert und unterstützt.“
>>> Auswertung und Ergebnisse der Studie ansehen [250 KB]

Mitwirkung bei der Trendstudie Bildungsmanagement

Wir konnten an der Trendstudie [477 KB] des Swiss Centre for Innovation in Learning (scil) von der HSG St. Gallen teilnehmen. Der Titel der Studie:

Herausforderungen für das Bildungsmanagement in Unternehmen

Wie in der nebenstehenden Grafik illustriert, sind es im Wesentlichen diese "Hotspots":
- Strategieumsetzung
- Einbezug aller Beteiligten, insbesondere die Linie
- Umsetzung und Anwendung, Transfer in die Praxis
- Wirtschaftlichkeit
- zeitnah zu den Veränderungen und Anforderungen

>>> Management Summary ansehen [71 KB]